6月11日
《云南日報》04版刊發(fā)文章
關(guān)注麗江市“四強四融”加強機關(guān)黨建
近年來，麗江市從政治引領(lǐng)、明責(zé)履職、服務(wù)發(fā)展、隊伍建設(shè)4個方面持續(xù)發(fā)力，有效破解機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，推動深度融合取得明顯成效。
強化政治引領(lǐng)，推動思想上“主動融”。麗江市進一步完善市直機關(guān)黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)—黨支部集中學(xué)習(xí)—青年小組學(xué)習(xí)—黨員個人自學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”機制，定期舉辦機關(guān)黨員干部大講堂。同時，把機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合作為年度機關(guān)黨建研究重要課題，引導(dǎo)市直機關(guān)各黨組織主動研究融合、關(guān)注融合、推動融合。
強化明責(zé)履職，推動責(zé)任上“必須融”。該市以“清單制+責(zé)任制+時限制”方式推進黨建與業(yè)務(wù)融合，堅持把機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合列入年度機關(guān)黨建工作要點和重點項目清單、責(zé)任清單，并在年度機關(guān)黨的工作會議上進行全面系統(tǒng)部署，常態(tài)化開展調(diào)研和督查，及時提醒約談對融合工作重視不夠、落實不力的黨組織負責(zé)人，完善市直機關(guān)黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核指標(biāo)體系，建立機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作聯(lián)動式考核評價激勵機制，以考核的剛性約束促進深度融合、同步落實。
強化服務(wù)發(fā)展，推動載體上“有效融”。麗江市率先制定實施《關(guān)于推動新時代市直機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合提高機關(guān)黨建質(zhì)量的實施意見》，廣泛開展“三年行動我?guī)ь^”活動，深入開展創(chuàng)模爭先行動，率先制定實施模范機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案、選樹辦法等指導(dǎo)性文件，以“麗江先鋒”“張桂梅先進事跡”“綠色金沙江黨建長廊”等黨建品牌為引領(lǐng)，著力實施鑄魂補鈣、固本強基、“頭雁領(lǐng)航”、黨員先鋒、黨建引擎、創(chuàng)優(yōu)示范6項工程，累計選樹省市級示范和推廣單位23家，以點帶面推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
強化隊伍建設(shè)，推動能力上“善于融”。著力實施黨務(wù)干部能力提升工程，該市定期舉辦黨務(wù)干部政治素質(zhì)和履職能力提升專題培訓(xùn)班，加大對市直機關(guān)黨組織書記、委員、黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。召開市直機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場觀摩推進會，舉辦黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能“擂臺賽”。制定實施工委機關(guān)績效量化考核辦法，全面提振干事創(chuàng)業(yè)、唯實爭先的精氣神，為推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合提供有力保障。
來源/云南日報
編輯/和潤黃
責(zé)編/李映芳
終審/譚元懷
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